各学院：
为进一步拓展毕业生就业市场，扩大来校招聘的优质用人单位规模，满足不同生源地毕业生求职就业需求，夯实学校毕业生高质量充分就业基础。经研究，决定组织开展“心动的offer”家乡优质用人单位我来请活动，具体安排通知如下。
一、活动主题
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代、新征程就业工作的新定位、新使命，紧扣为党育人、为国育才的根本目标，落实立德树人的根本任务，发挥就业育人成效，以“心动的offer”家乡优质用人单位我来请为活动载体，全力推进毕业生高质量充分就业工作开展。
二、活动时间
2024年暑期及秋季学期，活动分两个阶段开展。
推介阶段：2024年暑期期间（7-8月份）为生源地用人单位遴选、推介阶段。
招聘阶段：2024年秋季学期（9-12月份）为进校宣传招聘、招才引智阶段。
三、活动对象
全体在校本科生。
四、活动内容
根据学校师范类专业和非师范专业开设情况，结合学校“访企拓岗”促就业专项行动任务要求，发挥学生生源地资源优势，遴选、推介不同生源地的优质用人单位来校招聘毕业生，达到汇集一批中央管理企业、国有企业、上市企业等高质量的用人单位，进一步拓展毕业生就业市场，推进毕业生就业工作开展的目的。
（一）目标单位
国家重点地域单位：泛渤海经济圈、粤港澳大湾区、长三角经济圈、河北雄安新区、成渝地区“双城经济圈”、以关中为核心的西北经济圈等教育、人力资源和社会保障相关职能部门，具有较强影响力和较高知名度的当地优质企业。
师范类专业对口单位：生源地分布较为集中的外省份地级市的教育行政主管部门、认可度与知名度较高的各学段学校。江苏省内毕业生去向较为集中的县级市教育局和义务教育阶段各类学校。
非师范类专业对口单位：各级人力资源和社会保障部门、商务部门、高新科技园区、央企总部、跨国公司、国有企业、上市企业、世界500强、中国500强（2023中国企业500强、制造业500强、民营经济500强）、专精特新“小巨人”企业、细分行业单项冠军、“独角兽”企业，以及在生源地具有较高知名度和影响力的企业。
（二）工作流程
通过走访了解生源地符合条件的用人单位，扫描二维码在线填写用人单位信息（见文末二维码），完成单位推介。推介人与学校就业指导服务中心联系，邀请用人单位来校参加专场招聘、双选招聘等活动及校企 合作，实现学校与用人单位的双向互动，建立长效合作关系。
五、总结表彰
学校根据学生遴选推介用人单位的情况，以及来校参加招聘活动的成效，评选活动先进个人，颁发聘书，给予表彰。
六、工作要求
重视毕业生就业市场建设。加快推进毕业生就业市场布局调整，丰富就业市场主体类型，是毕业生就业工作的重要基础，也是毕业生高质量充分就业的就业市场建设需要。各学院要充分发挥全员参与就业的优势，调动学生遴选推介家乡优质用人单位的积极性，为就业工作开展提供坚实保障。
加大高质量用人单位推介。活动着重遴选一批社会知名度高、毕业生求职意愿强烈的优质单位，满足不同地域毕业生求职就业的需求。在工作开展过程中，本着宁缺毋滥的原则，严把遴选推介条件关，积极推介来校招聘，确保活动成效。
强化个人安全防范意识。暑假期间开展家乡企业走访对接过程中，要关注天气变化，遵守交通规则，提高安全防范意识，提前告知家长，做好计划，确保人身安全。
联系人：魏永俊
电话：83656253
附件1：“心动的offer”家乡优质用人单位信息登记表二维码.jpg
附件2：三亿体育-（中国）有限公司2024年秋季学期校园招聘安排.doc
学生工作处
2024年7月25日