按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第492号，以下简称《条例》）、《关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号，以下简称《意见》）、《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）、《三亿体育-（中国）有限公司信息公开实施细则（试行）》（苏师大发〔2012〕60号，以下简称《细则》）以及《省教育厅办公室关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教组函〔2016〕17号）要求，根据三亿体育-（中国）有限公司2015—2016学年度信息公开工作执行情况，现编制2015—2016学年度三亿体育-（中国）有限公司信息公开工作年度报告。全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项，信息公开事项清单情况表共八个部分。本学年度报告中统计数据的时间为2015年9月1日至2016年8月31日。

　　本报告电子版可以从三亿体育-（中国）有限公司信息公开网站（/）年度工作报告栏目下载。如对本报告有任何疑问，请与三亿体育-（中国）有限公司信息公开办公室联系，联系电话：0516-83403023。

　　一、概述

　　2015—2016学年度，学校在上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育活动，在建设高水平、有特色、有品位的综合性教学研究型大学的目标指引下，全校上下进一步解放思想，全面深化改革，坚持把深化学校信息公开工作作为推进依法治校、促进作风转变、提高管理服务效能、加强反腐倡廉建设的重要举措，着力创新体制机制，注重制度落实，丰富公开内容，拓展公开渠道，强化监督检查，及时、准确、全面地公布了大量高质量的信息，最大限度地保障了社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，为推动社会对高等教育的参与，加快建立现代大学制度，深化高等教育改革，提升高等教育质量发挥了重要作用。本学年度，学校获评“江苏省教育宣传工作先进单位”“江苏省教育系统官方微信创新奖”。主要开展的工作有以下几方面。

　　（一）加强组织领导，健全信息公开机制

　　本学年度，学校在信息公开工作领导小组的领导下，认真贯彻《条例》、《意见》、《办法》等精神，积极落实《清单》、《细则》等要求，学校信息公开工作办公室与相关部门密切配合，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。目前，学校的信息公开工作已形成了由学校统一领导、校长办公室牵头协调、各职能部门各负其责、广大师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作机制，确保了信息公开工作的有效开展，推进了信息公开工作的制度化、规范化和科学化进程。

　　（二）转变工作作风，提升信息公开服务水平

　　本学年度，学校进一步转变工作作风，变“被动”为“主动”，将信息公开工作 “常态化”，不断提升信息公开服务水平。第一，对照《清单》要求，确保信息公开不打折扣。对学校信息公开内容和《清单》要求的公开条目逐一对照检查，全面、及时、准确地公开每项信息，将《清单》落实推向深入，确保不打折扣。第二，通过校网站群，继续深化重点领域的信息公开。重点做好招生就业、基建、财务、招标采购、干部任用等涉及师生切身利益和社会普遍关注的热点难点问题等重点领域的信息公开工作。第三，通过多种方式，加强重要规划重大决策的信息公开。在学校综合改革方案（2016-2020年）、“十三五”发展规划、“十三五”师资队伍建设纲要、关于实施本科教学质量提升工程的意见、科研与产业发展改革方案等文件的拟定工作中，分别通过召开校党委常委会、校长办公会、教代会、暑期发展战略研讨会以及专题研讨会、座谈会等方式，公开征求、广泛听取师生员工意见，集聚群智。第四，通过建立行政工作例会、新闻发布会等制度，创新信息公开方式。定期召开行政例会，加强与各职能部门、各学院、各直属业务单位的信息沟通，确保学校各项行政工作有序开展；定期举办新闻发布会，及时向社会各界和全校师生发布学校发展过程中的重大决策、重要规定及重点工作。第五，通过成立学生校长助理团、开展“校长有约”活动，加强学生与学校工作信息的沟通。在学生中积极主动收集学生对学校依法办学情况，教育教学意见或建议，校园建设、学生在校生活服务等情况，加强学生与学校工作信息的沟通，推动学校管理工作的健康发展。

　　（三）拓展公开渠道，优化信息公开方式方法

　　学校从师生及社会公众获取信息的便利性角度出发，积极利用信息化手段，通过微博、微信等网络新媒体，拓展信息公开的服务渠道，不断优化信息公开方式方法。第一，学校进一步完善了信息公开网站，优化内容设置和布局，丰富了信息公开的内容和形式，明确了网站服务指南和流程，以方便师生查询。第二，增设诸多二级网站，如三亿体育-（中国）有限公司“两学一做”学习教育网、三亿体育-（中国）有限公司本科教学审核评估网、校友微信社区等，有效拓宽了信息公开的渠道和范围。第三，发布“新微哨”移动校园手机应用。新微哨同步上线了“收入查询”、“校园搜索”、“成绩查询”等新的校园轻应用，同时改进“公积金查询”等轻应用；在校第一届二次双代会召开之际，微哨平台正式上线了“双代会”轻应用，向会议代表和广大师生提供了双代会的日程安排、会议通知、会议材料等会议服务，为师生通过移动终端（手机）获取会议相关信息和服务提供了便捷的手段。

　　二、主动公开情况

　　（一）信息公开主要内容

　　根据《清单》规定，学校主动公开的信息包括10大类50项内容。10大类为基本信息，招生考试信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学生管理服务信息，学风建设信息，学位、学科信息，对外交流与合作信息，其他。其中基本信息包括办学规模等6项内容，招生考试信息包括招生章程及特殊类型招生办法等8项内容，财务、资产及收费信息包括财务、资产管理制度等7项内容，人事师资信息包括校级领导干部社会兼职情况等5项内容，教学质量信息包括本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构等9项内容，学生管理服务信息包括学籍管理办法等4项内容，学风建设信息包括学风建设机构等3项内容，学位、学科信息包括授予博士、硕士、学士学位的基本要求等4项内容，对外交流与合作信息包括中外合作办学情况等2项内容，其他包括学校接受省委巡视等相关内容。其中，对于彰显学校办学实力与办学特色的大事要事进行重点宣传、报告、公开。主要体现在：

　　1.人才培养方面：圆满完成教育部本科教学工作审核评估。牵头成立淮海经济区乡村卓越教师教育联盟。获第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖1项、二等奖3项、三等奖1项，学校获挑战杯发起高校荣誉称号；获2016年美国（国际）大学生数学建模竞赛国际一等奖3项、国际二等奖4项、成功参赛奖1项。教育部官方三亿体育-（中国）有限公司《战线联播》栏目以“三亿体育-（中国）有限公司探索青年志愿服务新模式”为题，专题报道我校学子创新项目管理模式开展志愿服务的经验；教育部简报以《三亿体育-（中国）有限公司积极探索人才培养模式改革》为题介绍我校人才培养模式改革。

　　2.科学研究方面：我校物理与电子工程学院李印威副教授与西班牙、英国、美国、意大利以及吉林大学的多个研究团队合作，在常规超导材料硫化氢的研究上获得进一步突破，相关研究成果发表在国际最顶级学术期刊《Nature》（自然）上；美国《科学》（Science）杂志刊登我校化学化工学院李团结老师在美国Scripps研究所（TSRI）访学期间与其他两位学者共同研究开发的成果（Functionalization of C(sp3)-H bonds using a transient directing group. Science, 2016, 351, 252-256），这是我校教师首次并以第一作者身份在Science上发表研究论文。中央电视台发现之旅频道《发现中国》栏目以“李海涛——雾霾狙击战”为题，专题报道我校李海涛教授致力于用石墨烯碳分子研制克雾霾防护服事迹。我校化学化工学院屠树江教授入选爱思唯尔（Elsevier）“2015年中国高被引学者（Most Cited Chinese Researchers）榜单”。

　　3.社会服务方面：与徐州市人民政府合作共建“一带一路”研究院，积极打造高端智库。与连云港市政府签署市校合作协议，共建“一带一路”研究院和高新技术产业研究院。积极服务国家重大战略需求， 编著出版我国首部“一带一路”语言服务工具书——《“一带一路”沿线国家语言国情手册》。发起成立云龙书院，传承创新地域文化。

　　4.国际化方面：获教育部批准正式设立全国首个非独立法人中俄合作办学机构——三亿体育-（中国）有限公司圣彼得堡彼得大帝理工大学联合工程学院。获教育部批准成为淮海经济区首家雅思考点。设立孟子学院马来西亚拉曼大学分院。

　　此外，本学年度，学校先后承办“庆祝第三十一个教师节暨2015•中国教师发展论坛”、中巴经济走廊与“一带一路”国际学术研讨会、“一带一路”语言能力建设研讨会暨中国语言智库高峰论坛、全国第十期学位与研究生教育评估培训会议、首届全国中华古诗文朗诵艺术交流研讨会、“一带一路”战略与中国经济地理格局重塑——江苏融入“一带一路”学术研讨会，中华人民共和国第九届大学生舞龙舞狮锦标赛等重大活动，社会影响力与学校美誉度日益提升。

　　（二）信息公开主要方式及统计数字

　　2015—2016学年度，学校信息主要公开方式及统计数字如下。

　　1.通过学校信息公开网公开信息情况

　　学校信息公开网发布信息262条。书记信箱、校长信箱共收到电子邮件21件，除咨询类邮件直接答复外，均转有关部门办理并答复。信息公开专栏总访问量达36,000余次。

　　2.通过学校网站、官方微博、微信公开信息情况

　　学校网站发布工作动态3685条、各类通知公告1733条、学术报告491条、苏师要闻497条、媒体师大101条，总访问量达630余万人次。学校新浪官方微博共发布微博644条，转发评论数2775余次；微信平台共发布图文信息33次，共87条。

　　3.通过媒体公开信息情况

　　第一，在央视科教频道探索发现栏目、人民日报、光明日报、科技日报等国家、省市级以上媒体刊（播）发宣传报道150余次，内容涵盖人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新各个方面。第二，出版《三亿体育-（中国）有限公司报》30期，其中包括正常出版22期、专刊特刊1期、子刊心声报7期。第三，充分利用校报订阅号、微信服务号、官方微博等平台，精心组织学校章程和“十三五”发展规划宣传，深入解读学校全面深化校内综合改革、全面推进高水平大学建设的新思路、新举措，共撰写系列专题通讯与评论20余篇。第四，通过新版学校宣传片《光荣与梦想》、宣传画册《印象师大》、媒体报道集册《媒体师大》和结集出版《青春出彩与中国梦想》等，使广大师生了解学校、认同学校、热爱学校，自觉传承和弘扬学校的办学理念和价值追求，提升学校的知名度与影响力。

　　4.通过教代会公开信息情况

　　学校坚持以教代会为信息公开的主渠道和基本载体，建立健全教代会和二级教代会制度。本学年度，学校出台了《三亿体育-（中国）有限公司教职工代表大会实施细则》《三亿体育-（中国）有限公司二级教职工代表大会实施办法》《三亿体育-（中国）有限公司教代会代表巡查制度暂行办法》《三亿体育-（中国）有限公司教职工暨工会会员代表大会代表履职请假暂行规定》；认真落实学校第一届“双代会”教代会提案。16个代表团共提出提案75件，经审查，立案52件，涉及24个承办部门。答复率100%，总体满意度100%；召开学校第一届二次“双代会”。22个代表团共提出60件提案。经对提案进行归类、合并整理，实际形成提案54件，共立案51件，立案率94.4%，涉及19个承办单位。

　　5.通过其他方式公开信息情况

　　本学年度，学校共召开行政例会2次；举办2场新闻发布会；举办“校领导接待日”活动18人次；处理“信访接待”19次；开展“校长有约”活动1次；召开离退休老同志情况通报会2次；通过综合改革与“十三五”规划专题网站、“两学一做”学习教育网站和本科教学评估专题网站发布信息320条,总访问量达36000余万人次；出版教学阅报5期、教学督导简报2期；举办“校长与教职工面对面”校情通报会，上下沟通，及时反映教职工的意见和建议。

　　（三）重点专项工作公开情况

　　1.招生信息公开情况

　　针对社会公众对招生信息公开关注度高的情况，学校充分利用各种信息宣传平台对招生信息进行主动公开。在国家教育部招生阳光工程指定平台、学校招生信息专栏、官方微博微信平台以及信息公开网的招生考试信息专栏上，主动公开各类招生项目的招生章程、招生计划、考试与录取规定及监督投诉等信息，接受社会公众对招生工作的监督。本学年度学校面向21个省（自治区）共招生录取博士研究生5人、硕士研究生1217人、本科生4685人（不含外地校区）。学年度内，共收到5件关于招生考试方面的信访举报，经核查，未发现违规招生情况。

　　——本科生招生方面：学校本科生招生办公室根据教育部的要求，2016年在教育部阳光高考平台网站上公布了学校的招生章程和分省市的招生计划，并在三亿体育-（中国）有限公司本科生招生网站上同时发布了招生章程、招生计划和特殊类型专业招生简章；及时公示了特殊类型专业报名考生与合格考生的相关信息；及时向考生提供招生录取结果查询。对于特殊类型招生情况，学校分别公布了如高水平运动员、体育单招、综合评价录取、音乐类、舞蹈类、美术类、书法类，播音与主持艺术、广播电视编导、影视摄影与制作等各类专业招生信息，内容包括招生章程、招生计划、报名条件、报名流程、测试要求、录取原则、考生合格名单、拟录取名单、监督机制与咨询方式等。截止到2016年10月13日，招生章程及相关专业招生简章访问量共计86866人次，较去年增加了12383人次；招生计划访问量共计44073次，较去年增加了1183人次；录取结果查询访问量共计52724人次，较去年增加了26926人次。

　　招生宣传阶段，学校加大招生宣传工作力度，由校领导带队，组成13个组，分赴江苏省内13个地级市；通过江苏及其他省市各大媒体，以电视或网络视频专访、报纸和网络媒体专栏版块的形式向社会告知招生政策；通过官方微信平台和新媒体传播向社会公开发布学校招生宣传材料，内容涉及学校发展简况、办学条件、办学优势、年度招生章程、招生计划等；学校本科招生办公室编印了《2016年本科招生专业指南》手册和“2016年招生简章单页”共约三万多份，通过参加各省市招生宣传展会、直接到中学或邮件寄送等方式及时发放到考生、家长手中，向他们宣传学校的招生政策及计划信息，宣传范围涵盖全国21个招生省市自治区。

　　招生录取期间，通过电话咨询热线、网络咨询平台、管方微博等方式及时、有针对性地为考生与家长提供高考咨询服务，向社会公开各项招生信息。

　　——研究生招生方面：学校研究生院依据教育部和省教育考试院有关文件，在中国研究生招生信息网(以下简称“研招网”)和学校研究生院网站公布了学校研究生招生简章、招生专业方向和拟招生人数。

招生宣传期间，研究生院通过组织各学院到相关高校进行招生宣传、组织专人参加研招网的网上咨询、利用自媒体平台开展线上招生宣传及在考点现场确认期间组织招生咨询等活动，积极开展研究生招生宣传工作。

　　推免工作中，学校根据《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5号）文件精神，制定了《三亿体育-（中国）有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作办法（2016年修订）》，各学院严格遵照此办法进行2016年推免生推荐和接收工作。2016年我校共推荐各类推免生93人，其中普通类推免生67人，硕师计划20人，研究生支教团6人。接收各类推免生共68人，其中普通类40人，硕师计划22人，研究生支教团6人。

　　全日制硕士研究生招生录取工作中，学校依据上线情况划定复试分数线，并在学校研究生院网站进行公布；在“研招网”公布调剂专业及调剂人数；复试前，要求各学院公布复试考生名单。复试结束后，在学校研究生院网站查询系统公布各考生初试成绩、复试笔试成绩、复试面试成绩、复试外语口语成绩和考生排名，并通过“研招网”公布各专业录取名单和考生申诉渠道。2016年我校录取全日制硕士研究生1007人，其中学术学位硕士研究生569人，专业学位硕士研究生438人。

　　博士研究生招生录取工作中，学校根据教育部、国家发改委、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》（教研﹝2013﹞1号）和我校《关于全面深化研究生教育改革提高研究生培养质量的意见》（苏师大发﹝2014﹞45号）文件精神，在2016年全日制博士研究生招生中继续实行“申请—审核制”。研究生院制定了博士研究生“申请-审核制”实施办法，组织了博士研究生初审和复试工作，并在学校校园门户和研究生院网站公示了拟录取名单。2016年学校录取博士研究生5人。

　　非全日制在职教育硕士招生录取工作中，学校在中国学位与研究生教育网和学校研究生院网站公布了招生简章、招生领域和招生人数；考生联考成绩公布后，学校依据各招生领域考生成绩分布情况，划定了复试分数线，并在学校研究生院网站进行了公布；复试结束后，在学校研究生院网站公布各招生领域录取名单。2016年录取在职教育硕士210人，其中“特岗计划”教育硕士10人。

　　——成人招生方面：学校认真学习领会省教育厅、省教育考试院招生规章制度和工作要求，提前在省考试院官网、学校门户网站、学校信息公开网站、三亿体育-（中国）有限公司继续教育学院网站等媒体发布学校成人教育招生简章、招生计划等有关信息。

　　招生宣传期间，学校广泛宣传成人高等教育招生政策，将有关信息及时向社会（包括学校所属各函授站、中小学、幼教机构、企事业单位等）发布，并印发招生宣传资料数万份；在生源组织期间，按省教育厅要求，公示了“招生改革项目”的考生信息，接受社会监督。

　　成人高考网上报名期间，学校利用省考试院构建的成人高考网上咨询平台，发布有关学校招生信息并解答考生及家长的问题；随时保持成人教育招生咨询热线的畅通，及时答疑解惑。

　　录取工作期间，学校门户网站、信息公开网站、继续教育学院网站及时发布各科类录取分数线，公示信息等，录取全程接受学校纪委、监察处的指导及监督；在每个批次录取结束后，实时发布录取信息（考生可输入其本人身份证号及考生号及时查询录取信息）以及入学通知书发放信息，供考生及家长查询。

　　2.财务信息公开情况

　　依托学校门户网站、信息公开网站主动向社会公开学校的财务状况、财务管理制度、学校经费来源、年度经费预算决算方案、财政性资金的使用与管理情况以及教育收费项目、依据及标准等信息。2015—2016学年度，学校深入实施“阳光财务”，完成的财务信息公开工作如下。

　　①加强内部控制建设。学校作为江苏省先行组织实施内部控制建设的3所省属高校之一，制定出台了《三亿体育-（中国）有限公司内部控制建设实施方案》，明确了实施内部控制的目的、原则、内容与范围，召开了内控建设动员布置会议。目前正在对学校各项经济业务流程进一步梳理，找准风险点和重点控制环节，切实加强风险防控，力争取得实实在在的成效。

　　②公开财务管理文件。出台并公布了《三亿体育-（中国）有限公司品牌专业建设经费使用与管理办法》（苏师大财〔2015〕9号）、《三亿体育-（中国）有限公司大额资金审批办法（2016年修订）》（苏师大财〔2016〕4号）、《三亿体育-（中国）有限公司内部控制建设实施方案》（苏师大财〔2016〕8号）三个财务管理文件。

　　③公开年度财务预决算信息。依照江苏省财政厅《关于印发2016年省级预算公开工作方案的通知》（苏财预〔2016〕51号）文件要求，在规定时间内主动发布了2015年学校决算情况，2016年学校预算情况。

　　④公开各项教育收费。按照《江苏省物价局江苏省财政厅关于公办高等学校学费标准等有关问题的通知》（苏价费〔2014〕136号）、《关于加强研究生教育收费管理及有关问题的通知》（苏价费〔2014〕196号）、《省物价局 省财政厅 省教育厅关于印发<江苏省高等学校服务性收费和代收费管理暂行办法>的通知》（苏价费〔2007〕270号、苏财综〔2007〕68号、苏教财〔2007〕36号）等文件要求，公布了学校本科生、研究生学费，住宿费，高等教育考试费（含成人高校）等各项教育收费项目、收费标准、收费依据、帮困措施以及举报电话，接受社会监督，并及时更新上述信息。

　　3.干部任免信息公开情况

　　学校高度重视干部管理工作，制定出台了《三亿体育-（中国）有限公司新提任处级领导干部个人有关事项公开工作方案》（苏师大委发〔2015〕12号）、《关于进一步从严管理干部的意见》（苏师大委发〔2016〕6号）、《三亿体育-（中国）有限公司处级领导干部选拔任用与管理工作规定》（苏师大委发〔2016〕12号）、《三亿体育-（中国）有限公司处级干部企业兼职（任职）问题处理办法》（苏师大委发〔2016〕13号）等干部管理文件；干部任职前，将拟任职干部的拟任职务、基本情况进行为期一周的公示。正式任职时，公布任职文件。本学年度共发布处级干部任职前公示2人次、处级干部任职文件77人次、科级干部任职文件102人次。

　　三、依申请公开和不予公开情况

　　学校已在《细则》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。2015—2016学年度，没有收到依申请公开信息的申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

　　四、对信息公开的评议情况

　　学校通过信息公开电子邮件信箱、咨询电话以及监督举报电话等多种方式，征求学校师生对学校信息公开工作的评价和建议。通过评议结果显示，师生对学校信息公开工作整体较为满意，同时也提出了一些宝贵建议。评议意见主要集中在学校信息公开网等信息公开平台建设有待进一步完善，信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全等方面。

　　五、因学校信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况

　　未产生因信息公开工作引起举报的情况。

　　六、信息公开工作主要经验、问题和改进措施

　　随着信息公开工作的深入开展，学校师生、社会公众对信息公开工作的要求越来越高，学校信息公开工作需要不断改进和完善。下一步，学校将从以下几个方面继续努力。

　　1.加强信息公开平台建设。进一步完善信息公开网站，图示规范、方便、高效。下一步将配合学校规章制度清理工作，全面清理以学校党委、行政名义印发且目前正在执行的校级规章制度，并在信息公开网站上专栏发布，方便师生查阅。

　　2.加强信息安全管理。出台有关制度并严格执行，妥善处理好信息公开与信息保密的关系，规范管理信息资源，提高信息使用效益。

　　3.加强信息公开监督。充分发挥纪委监察部门、教代会和师生员工的作用，定期或不定期组织开展信息公开工作检查，适时通报检查情况，确保信息公开工作落到实处。

　　七、其他需要报告的事项

　　以上已汇总学校2015－2016年度以来信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。

　　八、信息公开事项清单

　　三亿体育-（中国）有限公司信息公开事项清单及链接（2015-2016学年度）（见附件）

三亿体育-（中国）有限公司

2016年10月29日

附件：

三亿体育-（中国）有限公司信息公开事项清单及链接（2015-2016学年度）