- 相关链接：
- 三亿体育-（中国）有限公司
- 信息门户
- 新闻网
- 江苏师大报
三亿体育-（中国）有限公司2011-2012学年度信息公开工作报告
文章作者：
发布时间：
2014-11-07
浏览次数：
1018
|
2011-2012学年度，我校积极贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和省教育厅关于信息公开工作的有关要求，坚持公平、公正、公开的原则，扎实推进学校信息公开工作。以下是根据《高等学校信息公开办法》要求，对照我校2011—2012学年度信息公开工作执行情况编制的学年度信息公开年度报告，全文包括概述、学校信息公开情况、存在问题和改进措施三个部分。 一、概述 为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取我校信息，同时深化我校校务公开，促进依法治校，保障社会监督，建立“阳光高校”，根据《教育部办公厅关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》要求，2011—2012学年度我校就信息公开工作开展了以下几方面工作： （一）加强组织领导，有效落实信息公开工作 1.成立信息公开工作领导小组，加强对信息公开工作指导。 为加强领导，推进、指导、协调、监督信息公开工作，学校成立了由校长任平同志任组长，纪委书记岑红、校长助理兼工会主席魏伯海任副组长，成员由党委办公室、校长办公室、组织部、宣传部、科技处、人事处、学工处、研究生处等单位负责人组成的信息公开工作领导小组。 2.确立信息公开的工作机制。 领导小组下设信息公开工作信息公开办公室和监督检查办公室。明确各单位行政主要负责人是本单位信息公开工作的第一责任人，并指定专人负责具体承办本单位信息公开工作。到目前为止，全校各单位已经建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办人员抓落实的工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 （二）完善制度，建立信息公开长效机制 我校按照《教育部办公厅关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》要求，结合省教育厅关于《江苏省高等院校政府信息公开详细目录编制参照标准》、《江苏省高等学校信息公开工作评议标准》，制定了《三亿体育-（中国）有限公司信息公开实施细则（试行）》、《三亿体育-（中国）有限公司信息公开指南（试行）》、《三亿体育-（中国）有限公司信息公开目录（试行）》等文件，明确我校信息公开工作的指导思想、主要目标、工作原则、基本要求、公开内容、形式载体和保障措施，对促进我校依法治校、提高学校管理水平、保障师生员工和社会公众的知情权与监督权具有重要意义。经过努力，我校已经建立了内容较全面、程序较规范、措施较完备的信息公开制度体系。 （三）充实专栏内容，提升网站的服务质量和水平 逐步完善校园网站“信息公开”专栏。我校对照江苏省教育厅信息公开要求，结合本校实际，对信息公开目录进行了逐条梳理，在此基础上作了优化和补充。加大了网站的建设力度，推动信息公开网站内容改版，调整栏目设置，建立了与相应单位网站的链接，为社会公众在线查询提供了统一入口，进一步提升了网站服务水平。 （四）创新方式，拓宽信息公开渠道。 在三亿体育-（中国）有限公司门户网站开设的“信息公开”专栏，通过网站发布我校的信息公开实施细则、信息公开指南、公开目录、信息公开内容等，此外我校还开通了OA办公系统，通过办公系统公开信息；除了通过互联网公布相关信息外，我校还通过校报、校广播台、校园电子屏、校宣传橱窗、会议纪要、简报、图书馆、档案馆等载体对相关信息进行公布；此外我校还面向学生定期举办“校长有约”活动、定期召开离退休老同志座谈会以及学校官方微博互动等方式，丰富学校信息公开和交流的形式和内容；有些单位还通过信息平台或者QQ群，深化与学生信息交流；此外我校还公布了单位的联系方式，并在网上开通“书记信箱”、“校长信箱”，广大师生还可以利用电话、电子邮件、传真等形式，多渠道对学校信息公开提供咨询服务。 （五）加强保密审查，处理好公开与保密的关系。 在做好信息公开的同时，学校加强信息公开的保密审查力度。认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求，规范审查程序，明确主体责任，妥善处理公开与保密的关系，既保障师生与公民的知情权，又防止失泄密事件的发生。 二、学校信息公开情况 我校按照《实施细则》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。 （一）主动公开信息的数量 通过学校门户网站公开信息情况：2011-2012学年，学校门户网站，信息公开网站，校内信息网站，二级单位网站发布文件450余份，通知公告2000余条，学术活动信息320余场。学生就业信息网、招生信息网、校庆网、人才招聘、招投标信息等网页累计发布各类信息500余条；官方微博发布消息1690余条，校电视台、各校区广播台播出校园新闻280余条，全体教职工大会2次，教代会1次，全校中层干部会议10多次，此外，还编发各类年鉴1本、开展校长有约活动2次，校领导接待日接待师生来访20多人次。 （二）主动公开信息的主要内容 我校信息公开以教育部和教育厅文件要求为依据，以回应师生和社会公众关心问题和宣传、展示学校发展为目标，公开内容共分为十二大类，包括：学校概况、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、国际合作与交流、财务管理、设备采购、工程管理、后勤保障、安全稳定、监督工作等，详细内容见《三亿体育-（中国）有限公司信息公开目录》。 （三）主动公开信息的途径 一是通过学校门户网站、信息公开专题网站、校内网站、校园OA办公系统、二级单位网站、BBS论坛等网站和校外网络媒体等途径，分别向校内师生员工和社会公众公开信息，这是我校信息公开最主要、最重要的途径。 二是以校报、校园橱窗、年鉴、会议纪要、简报、学生手册等纸质材料，面向全校或校内一定范围公开信息。 三是通过召开教职工代表大会、工会会员代表大会、学代会和团代会， “校长有约”、座谈会等有关会议公开学校信息。 四是通过校园电子屏、校电视台、校内广播等传媒向师生员工公开学校信息。 五是学校档案馆面向校内外提供档案查询服务。 （四）依申请公开和不予公开情况 《三亿体育-（中国）有限公司信息公开实施细则》明确了我校依申请公开的受理机构是信息公开工作办公室，并在网站上公开了受理程序、联系方式。2011-2012学年，没有收到不予公开或依申请公开信息的相关申请，也未收取与信息公开工作有关的任何费用，无减免费用问题。 （五）信息公开工作的评议情况 我校师生员工和社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，对学校信息公开工作的开展情况评价良好。 （六）信息公开工作被举报情况 2011-2012学年，未产生因学校信息公开工作而引起的投诉、举报、行政复议或行政诉讼等情况。 三、存在的问题与改进措施 实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。我校在信息公开工作开展的过程中仍存在一些不足和问题，比如：一些单位部门和工作人员对信息公开意义认识不够深刻，重视程度有待增强；在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还有待进一步规范；信息不准确、时效性不强等；广大师生参与信息公开的热情有待提高。 在今后的工作中，我们将针对存在的不足加以改进和提高。主要将以下四个方面进一步改进： （一）加强信息公开工作宣传力度 信息公开是关系到师生切身利益和学校民主管理的大事，需要全校师生群策群力。为了是信息公开工作人员在思想上更加重视，同时提高广大师生参与信息公开工作的热情，我校将进一步通过网络、电子屏幕、电视台、官方微博、BBS、校报校刊等途径宣传信息公开工作的重要性，调动信息公开工作人员的积极性，加强广大师生的主人翁意识，调动广大师生参与学校信息公开工作的热情和意愿。 （二）加大对二级单位信息公开工作的指导 为提高信息公开工作效率，学校将进一步加强对校机关各部门、直属单位和各学院等二级单位信息公开工作的指导、督查。一是强化培训，人员的政策水平和业务水平；二是完善制度，尝试建立校内信息公开工作激励机制，不断提升学校信息公开工作的水平和质量。 （三）继续充实细化内容，拓宽公开渠道、丰富公开形式 学校继续充实、细化信息公开目录，充实信息公开内容。进一步加强学校各类网站、信息平台、信息窗口的建设与管理，继续完善学校信息公开网页，强化在线服务和信息公开功能。加强信息公开工作的研究，积极运用新的信息化手段，拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的形式， （四）进一步加强监督管理，建设长效约束机制 充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种监督渠道，规范审查程序，加快构建信息公开工作的长效约束机制。 三亿体育-（中国）有限公司 二○一二年十月 |
